採用代行

RECRUITMENT AGENCY

プロの採用ノウハウ導入+採用工数激減!採用代行は、50年以上の求人ノウハウを誇るピーアール・デイリーにお任せください
プロの採用ノウハウ導入+採用工数激減!採用代行は、50年以上の求人ノウハウを誇るピーアール・デイリーにお任せください
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  • 50年以上のノウハウ
  • 500以上の求人メディアに掲載
  • 2万社以上の採用実績
  • 二人三脚で親身に徹底サポート
  • 全国対応

私たちは求人広告のプロとして、貴社の採用戦略に基づいたベストの求人広告を提案しています。
しかし採用活動は、それだけで終わりません。

「効率的な運用」で「応募数」、
「採用数」に大きな差が出ます!

イメージ:書類選考フローイメージ:書類選考フロー

こんな企業様は、特にオススメ

  • 手探りで覚える必要はありません。ミス防止にもつながります 管理画面の設定・操作・ルールに不安な企業様
  • 採用フローに課題がある可能性があります応募があるのに面接辞退が多くお悩みの企業様
  • 一元管理ができるため、工数削減につながります複数媒体を走らせる必要のある企業様
  • 各部門、各勤務地への煩雑な対応作業を軽減します複数職種、または複数勤務地募集を行う企業様

POINT01求人広告経験 10 年以上のプロが御社の求人ニーズを正確に把握

人材採用現場で10年以上の営業経験のあるスタッフが、貴社の「採用代行」を担当します。
  • 人事担当者様の悩みを理解して、かゆいところに手が届く対応をします。
  • 求職者の心理や行動パターンを理解していますので、応募チャンスを逃さず、「確実に応募⇒面接」へと誘導します。
イメージ:求人広告経験 10 年以上のプロが御社の求人ニーズを正確に把握イメージ:求人広告経験 10 年以上のプロが御社の求人ニーズを正確に把握

POINT02転職市場・サイトの特性を熟知しているから効果を最大化

  • 現在の転職市場、さらに業界ごとの特性を理解した上でサイトを運用します。
  • 転職サイトの特性だけではなく、媒体のユーザー層を理解しています。
  • 転職サイトが用意している管理機能を全て把握しています。転職サイトの強みを活かした「ベスト」の運用を行い、面接母数の最大化を図ります。
イメージ:転職市場・サイトの特性を熟知しているから効果を最大化イメージ:転職市場・サイトの特性を熟知しているから効果を最大化

POINT03きめ細やかな応募者管理でミスマッチを抑え面接に誘導

  • 1営業日以内にメールを返信します。
  • 面接前日にリマインドメールを送ります。
  • 応募者の職務経歴をスクリーニング。御社の採用ニーズにあった人材に対してアプローチします。
  • 1日1回応募者報告のメールをお送りします。(営業日)
    単純かつ工数のかかる作業ですが、確実に効果は上がります!
イメージ:きめ細やかな応募者管理でミスマッチを抑え面接に誘導イメージ:きめ細やかな応募者管理でミスマッチを抑え面接に誘導
  • 採用代行
  • 採用代行

    一次面接パック

運用はプロに任せて、
面接だけに専念してください!

イメージ:採用代行
管理画面の設定
イメージ:管理画面の設定
母集団形成
イメージ:母集団形成
応募者対応
イメージ:応募者対応
一次面接対応
イメージ:一次面接対応
二次面接対応
イメージ:二次面接対応
入社対応
イメージ:入社対応
効果検証
イメージ:効果検証

ピーアール・デイリーは
低価格の代行サービスを実現!

■料金表
1案件 1案件追加毎
中途採用OSパック 10万円 +5万円
中途採用OSパック
1案件 10万円
1案件追加毎 +5万円
※1案件とは、契約期間内における「1媒体1職種」を意味します。「1媒体2職種」の転職採用アウトソーシングを行う場合は、2案件とカウント。「2媒体1職種」の場合も、2案件としてカウントします。
※土日祝の対応は不可。弊社営業日9:00~18:00の対応となります。
※上記金額はすべて税別価格です。
■ご利用料金例
料金 サービス内容
A 社 28 万円~ スクリーニング、応募対応、面接調整
B 社 20 万円~ 応募対応、面接調整
C 社 35 万円~ 管理画面の設定、スカウトメールの代行・配信、応募者対応、説明会動員
A 社
料金 28 万円~
サービス内容 スクリーニング、応募対応、面接調整
B 社
料金 20 万円~
サービス内容 応募対応、面接調整
C 社
料金 35 万円~
サービス内容 管理画面の設定、スカウトメールの代行・配信、応募者対応、説明会動員

ピーアール・デイリーの
代行サービスを利用するメリット

  • MERIT効果的な母集団形成とスピーディーな応募者対応
  • MERIT採用に関わる人件費と工数の削減(コア業務に専念)
  • MERIT媒体の選定から掲載及び応募管理までワンストップで一元管理
  • MERITPRD 独自のシステムにより低価格の代行サービスを実現
  • MERIT安心と信頼のピーアールデイリー

ご利用者様の声

イメージ:IT企業IT企業

これまで募集しても、なかなか採用に結びつかず、悩んでいたところ、ピーアール・デイリーさんとお会いました。営業の方と打合せをしていく中で、これまで応募管理ができていなかったことが判明。詳しく運用方法を教えてもらいました。目から鱗でした。
ただ「実際に私が管理するのは、時間的にもノウハウ的にも厳しいな」と採用代行をお願いすることにしました。今では確実に面接から採用へとつながっています。

運用と一次面接はプロに任せて、
最終面接だけに専念してください!

こんな企業様は、
「採用代行+一次面接代行パック」
がオススメ

  • 採用担当者が多忙のため、面接者を絞り込む必要がある企業様(二次面接だけに注力できます!)
  • 面接の急遽キャンセルなどで無駄な時間をなくしたい企業様(ノンコア業務をなくし、コア業務に集中することができます!)
  • 現場採用担当者による主観によらず、採用基準の明確化をはかることで採用活動の見直しはかりたい企業様
  • 採用後、ミスマッチが生じているケース(すぐ退職してしまうなど)
採用のプロによる
一次面接とは…

詳細な業務スキルは、貴社「二次面接」で!!「一次面接」では主に人間性などを査定

▶詳細業務スキルに関しては、貴社による「二次面接」にて判断いただきます。
▶本サービスにおいては、履歴書・経歴書の深掘りや、「社会性」、「人間力」、「仕事の志向性」「コミュニケーション能力」などを基準に、面接を実施

①事前にヒアリングを通じて、貴社の採用ニーズを把握
②1 人あたり 30 分程度の面接を実施終了後、報告書を提出することで「見える化」します
イメージ:採用代行+一次面接パック
管理画面の設定
イメージ:管理画面の設定
母集団形成
イメージ:母集団形成
応募者対応
イメージ:応募者対応
一次面接対応
イメージ:一次面接対応
二次面接対応
イメージ:二次面接対応
入社対応
イメージ:入社対応
効果検証
イメージ:効果検証

ピーアール・デイリーは
低価格の代行サービスを実現!

■料金表
1案件 1案件追加毎
面接3名まで
25万円
面接人数+1名
1名あたり5万円
面接3名まで
+20万円
面接人数+1名
1名あたり5万円
中途採用OS+一次面接パック
1案件 面接3名まで
25万円
面接人数+1名
1名あたり5万円
1案件追加毎 面接3名まで
+20万円
面接人数+1名
1名あたり5万円
※1案件とは、契約期間内における「1媒体1職種」を意味します。「1媒体2職種」の転職採用アウトソーシングを行う場合は、2案件とカウント。「2媒体1職種」の場合も、2案件としてカウントします。
※土日祝の対応は不可。弊社営業日9:00~18:00の対応となります。
※上記金額はすべて税別価格です。
■ご利用料金例
料金 サービス内容
X 社 30 万円~ スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行
Y 社 65 万円~ スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行
X 社
料金 30 万円~
サービス内容 スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行
Y 社
料金 65 万円~
サービス内容 スカウトメールの代行・配信、応募者対応、一次面接代行

ピーアール・デイリーの
代行サービスを利用するメリット

  • MERIT効果的な母集団形成とスピーディーな応募者対応
  • MERIT採用に関わる人件費と工数の削減(コア業務に専念)
  • MERIT媒体の選定から掲載及び応募管理までワンストップで一元管理
  • MERITPRD 独自のシステムにより低価格の代行サービスを実現
  • MERIT安心と信頼のピーアールデイリー

ご利用者様の声

イメージ:建設会社建設会社

中途採用に関しては、全国の支社、営業所の各現場で採用を一任していましたが、拠点によって定着率のバラツキが大きく、課題になっていました。しかし本社人事部による面接を行うのはマンパワー的に難しい状況。
そこで長年お付き合いをしているピーアール・デイリーさんの「一次面接代行プラン」を導入しました。結果人的コスト削減だけではなく、採用基準が明確になったことで、採用活動におけるPDCAの確立につなげることができました。