社員紹介

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一体感・スピード感・勢いのある会社

近 大輔

一体感・スピード感・勢いのある会社

近 大輔 DAISUKE KON

パートナー事業部 / 2019年入社

主な業務
ピーアール・デイリー2次代理店様への販売促進営業です。
入社を決めたきっかけ
元々同じ業界でアルバイト求人がメインの別会社に勤めていましたが、中途求人の仕事に携わりたいと思い、ピーアール・デイリーに入社しました。

入社前に感じた「ものすごい勢いで伸びている会社」
というイメージは入社後も変わらず

入社前のピーアール・デイリーの印象はどうでしたか?
入社前に同業他社で仕事をしていた関係で、某大手人材系会社の表彰式に毎回出席していました。トップとして表彰される会社がいつも固定されていた中で、突如としてピーアール・デイリーが圧倒的な成績でトップの常連になったのです。 突如として現れて、トップを走り続ける姿を目の当たりにして「ものすごい勢いで伸びている会社」というイメージを持ちました。
「ものすごい勢いで伸びている会社」というイメージは入社後に変わりましたか?
変わっていません。入社して実際にピーアール・デイリーの社員と仕事をする中で、会社に勢いがある理由を肌で感じました。 一人ひとりが常に目標を意識し、目標達成のためのスケジュールを細やかに立てながら何をすべきかを考えるという、結果にこだわる姿勢を日々感じています。
近 大輔

どんな状況でも諦めずに支え合える
チームメンバーがいる

入社後、先輩からどのような指導を受けましたか?
目標を達成するためにどのような状況でも諦めないということ、出来ないことではなく出来るようにするために何をするかを考えるということです。 そのために、社内だけでなく社外のお客様とも信頼関係を築き、どんな状況でも目標達成に向けて一緒に頑張れるような関係づくりを日々意識しています。
どんな状況でも諦めない姿勢が仕事に活きていると感じるのはどんなときですか?
困難な状況であったとしても、チームの目標達成のために全員が同じ方向を向き、何をすべきか考え、動いているときです。 私自身、入社して2ヶ月目まではなかなか思うように目標を達成することができないことがありました。そのような時に他のメンバーがチームの目標達成のために一緒に動いてくれたことが深く印象に残っています。
近 大輔

今後の目標は全国に代理店を増やすこと

今後の目標は何ですか?
首都圏だけでなく、全国の代理店契約を増やして行くことです。既に北海道・東北・中部・関西・九州に支社を出しており、専任の担当者がいるところもあります。 私自身も毎月神戸に出張して現地の代理店様とやり取りをしています。首都圏の拡大はもちろん、全国の支社についても一拠点ずつ事業として形にしていけるように日々尽力している最中です。
目標を達成するために、どんな仲間を求めていますか?
相手目線で考え、動ける人です。 各代理店様から多種多様なニーズがあるため、お客様に合わせた提案ができる方に是非来てほしいと考えています。お客様が何を考えて何を求めているかという点を常に考えながら、お客様との意思疎通を上手に図り、お客様のためになる行動をするということが日々求められます。
近 大輔

1日の流れTIME SCHEDULE

  • 8:15

    出社

  • 8:30

    ミーティング、代理店事業部朝礼

  • 9:00

    全体朝礼

  • 9:30

    メールチェック、問い合わせ対応、訪問準備

  • 12:00

    昼食

  • 14:00

    代理店訪問(2社程度)

  • 16:00

    帰社、問い合わせ対応

  • 18:00

    退社

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