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採用アウトソーシングとは？
実績・経験ある採用コンサルタントが、直接「採用アウトソーサー」として、採用に関する豊富な知識・ノウハウを共有し、企業の「採用力」UPを目指すアウトソーシングサービスです。このサービスにより戦略的な採用計画の立案や業務効率の向上、そして採用成功へと導きます。また、中途・新卒問わず、幅広い領域を支援できます。しかも定額制なので臨機応変に対応可能です。 |
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アウトソーシングで煩雑な採用業務を代行し、かつ細やかなサービスまで致します
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定額制採用アウトソーシングのサービス内容例
（※インターネット求人とのセットの場合） |
■サイト運用管理
・ 応募者受付、管理
・ 採用ターゲットのフィルタリング
・ 求職者への合否連絡
・ 選考誘導、スケジュール調整
・ 書類選考 |
■採用管理フラグ基本作成
・ 面接・内定まで、貴社の採用フローに合わせた管理フラグの設定
・ 一次面接／二次面接告知雛型作成 (選考NGメール配信)
・ 一次面接案内／二次面接案内の返信メールを作成
・ 面接合否連絡用雛形作成
・ 面接合否案内の返信メールを作成 |
■スカウトメール文書作成
・ スカウトメール配信者の条件設定
・ 応募者、WEB経歴書スクリー二ング
・ 対象者へスカウトメールを配信 |
■応募者一元管理
・ リスト作成 ※EXCELシート作成
・ 求職者の選考進捗管理 ほか間接業務 |
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| お気軽にお問い合せ下さい |
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| ■バックオフィスその他業務 |
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●学生への連絡、問い合わせ対応 |
●宛先アウトプット、封入、発送 |
●学生とのコンタクト専用のアカウント |
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| ■フロント業務 |
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●会社選定、手配
●説明会受付、司会 |
●面接（初期段階）
●書類選考
●適性検査提供、判定、実施 |
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| お気軽にお問い合せ下さい |
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