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マイナビバイト

マイナビバイトの掲載料金・費用

マイナビバイトの掲載料金・費用について説明していきます。

マイナビバイトには、下記の5種類のプランがあります。
・ADプレミアム
・ADスーパー
・ADスタンダードプラス
・ADスタンダード
・ADライト

プランによって掲載順位や内容の充実度が異なり、地域毎に金額が異なる点が特徴です。

上記の他に「エントリー」という課金制のプランもあります。応募があった時点で料金が発生するため、費用を抑えたい場合には有効と言えるでしょう。

通常プラン

通常プランの掲載料金を、正社員とアルバイト・パートの場合に分けて紹介します。

正社員の場合

マイナビバイトの正社員基本プラン
(出典:公式パンフレットより)

正社員向けのプランは正社員採用に特化しているため、アルバイトやパート向けのプランに比べて料金が高い傾向があります。

とはいえ、料金の幅は700,000円から98,000円と広く、さまざまな採用ニーズや予算に合わせて選択が可能です。

ADライトでは、勤務地数が1カ所しか掲載できない点に注意が必要です。従って、複数のエリアで同時に求人広告を出したい場合には、他のプランを選ぶことをおすすめします。

アルバイト・パートの場合

マイナビバイトのアルバイト・パート基本プラン
(出典:公式パンフレットより)

アルバイトやパート向けのプランは、正社員向けのプランと比較して料金設定を細かく指定できます。

ADスタンダードプラスでは関東エリアがさらに細かく3つの区分に分かれており、それぞれ料金が異なる点が特徴です。

正社員向けのプランと異なり、掲載期間が1週間、2週間、4週間の3種類が用意されています。

期間を絞った募集や長期的な採用計画など、自社の都合に合わせて柔軟な採用計画を立てやすくなる点がメリットです。

また、「エントリープラス」が追加されています。通常のエントリープランとの主な違いは掲載順位であるため、広告の露出度を高めたい際に便利でしょう。

フリープラン

フリープランの掲載料金を、正社員とアルバイト・パートの場合に分けて説明します。

フリープランでは、掲載期間中にエリアや職種を自由に変更できます。

通常プランと比較して、より柔軟性を持たせた求人活動を展開しやすくなるでしょう。

フリープランでは、正社員用のプランでは提供されていない「ADテキスト」プランが利用可能です。

ADテキストプランは、文字のみの掲載であり、画像の掲載はできません。

その代わり、他のプランと比べてリーズナブルな料金設定であるため、気軽に利用できます。

正社員の場合

マイナビバイトの正社員フリープラン
(出典:公式パンフレットより)

フリープランでは、料金が全国で共通となる点が通常プランとは異なります。

ADプレミアムからADテキストまで価格の幅が広いため、広告の露出度や予算に合わせてプランを選ぶと良いでしょう。

アルバイト・パートの場合

マイナビバイトのアルバイト・パートフリープラン
(出典:公式パンフレットより)

アルバイト・パート向けフリープランも、利用できるプランは正社員向けの場合と概ね同じです。

正社員の場合に比べて、勤務地数が少ない点と、料金が低めである点が異なります。

「ADプレミアム」が利用できない点に注意が必要です。

マイナビバイトのオプションの種類・料金

マイナビバイトのオプションの種類・料金について説明していきます。

オプションの詳細を知ることで、求人広告をより充実したものにしやすくなるでしょう。

マイナビバイト

マイナビバイトのオプション
(出典:公式パンフレットより)

マイナビバイトには、さまざまなメリットが得られるオプションが豊富に用意されています。

これらのオプションによって、求人広告の露出や応募者へのアプローチを強化しやすくなるでしょう。

オプションは自由に組み合わせが可能なため、より効果的に求職者へアピールできるようになります。

例えば検索連動バナーと急募フラグを選択することで、検索結果において他の求人と差別化をはかることが可能です。

オプションの中には、正社員プランに適用できないものもあるため、注意しましょう。

マイナビパート

マイナビバイトのパートオプション
(出典:公式パンフレットより)

マイナビパートには「お仕事ピックアップパートバナー」というオプションが用意されています。

このオプションを利用すると、マイナビパートの上部にテキストバナーを掲載できます。

求職者の目に入りやすい場所に会社情報のテキストを掲載できるため、露出度が高まるでしょう。

また、バナーをクリックすることで企業の広告ページに飛ぶため、PV数アップも期待できます。

パート専用のオプションであるため、正社員プランには適用されません。

その他オプション

マイナビバイトのその他オプション
(出典:公式パンフレットより)

その他にも、求職者の目に留まりやすくするオプションが利用可能です。

ラージピクチャーやスペシャルコンテンツバナーは、トップページに画像を掲載できるため、他の求人よりも目立たせることが可能です。

また、バナーを設置することで求人広告のページへ誘導しやすくなる点もメリットと言えます。

ラージピクチャーはADプレミアムのみ対象のオプションであるため、さらに訴求度が高まることが期待できます。

マイナビバイトの3つの特徴

安心・信頼のマイナビブランド!

安心・信頼のマイナビブランド!

株式会社マイナビは創業以来45年以上にわたって人材関連ビジネスのほか、結婚や旅行、農業など多岐にわたる「総合情報サービス業」として幅広い世代に支持されています。

全国各地に拠点を展開!専任の担当が手厚くサポート!

全国各地に拠点を展開!専任の担当が手厚くサポート!

エリアを熟知した専任担当が、最適な掲載プランを御提案いたします。
掲載前はもちろん、掲載期間中もご希望に応じて無料で原稿修正いたします。※一部修正できない項目もございます。

最短でお申し込み当日に掲載可能!※

最短でお申し込み当日に掲載可能!※

最短で、お申込みいただいた当日に掲載開始が可能です。
貴社の人材不足や採用課題にあわせ、スピーディに対応いたします。※お申込み当日に掲載開始するには条件がございます。

マイナビバイトの掲載依頼を代理店にするメリット

代理店にマイナビバイトの掲載を依頼することで、多くのメリットが得られます。

代理店が持つ、専門知識とノウハウを活かした効果的な運用が期待できます。

例えば、ピーアールデイリーは求人業界で55年(※)の実績がある代理店です。

豊富な実績とノウハウを活かし、企業のニーズに応じた効果的な運用を提案してもらえるでしょう。
(※2023年11月時点 公式サイトに記載)

また、専属の担当によるきめ細やかなサポートが受けられます。

ピーアールデイリーでは企業ごとに専属の担当営業がつき、求人活動の全般をサポートします。

丁寧にフォローしてもらえるため、求人活動の経験がない場合でも安心感を持って取り組むことができるでしょう。

代理店を利用することで、自社で求人広告の作成や掲載を行うよりもコスト削減やリスク回避ができる可能性があります。

マイナビバイトの口コミ・評判まとめ

実際にマイナビバイトを利用した企業からの口コミを一部紹介します。

平均時給の相場観や市況観などの情報は、比較的細やかにいただけていると思います。
引用:マイナビバイト公式サイト

 

印象としては、マイナビバイトさんは10代、20代から多く応募をいただけていると感じています。
引用:マイナビバイト公式サイト

 

SNS広告やWEB広告など新しい取り組みをする時に、採用ブランディングの作り込みから一緒に手伝ってくださるので、とても助かっています。
引用:マイナビバイト公式サイト

 

マイナビバイトは、10~20代の求職者が利用することが多い求人媒体です。

そのため、ターゲット層が若年層である企業にとっては、効果的な採用活動を行うことができるでしょう。

また、求人に関するさまざまな情報を提供してもらえるという口コミもありました。

そういった情報は、採用活動の計画や効果測定に役立つでしょう。

マイナビバイトの掲載までの流れ

マイナビバイトの掲載開始までの流れは以下の通りです。
・問い合わせ
・ヒアリング
・打ち合わせ
・取材
・原稿作成
・掲載開始

マイナビバイトの掲載までのスケジュール例を紹介します。

  月曜日 火曜日 水曜日 木曜日 金曜日
1週目 問合せ ヒアリング 打ち合わせ 原稿作成 原稿作成
2週目 入稿 原稿確認 原稿確認 掲載開始  

マイナビバイトでは、新規掲載の場合では最短2営業日(※)で掲載が可能です。

打ち合わせや取材のスケジュールもあるため、必ずしも2営業日で掲載が可能ではない点に注意しましょう。

求人原稿の修正は何度でも無料であるため、状況に応じて柔軟に内容を更新しやすいです。

マイナビバイトの概要

マイナビバイトは、大学生、社会人、主婦(夫)など幅広い世代に支持されているアルバイト情報サイトです。
パソコン、スマートフォン、モバイルはもちろんのことLINEバイトと提携し、LINEを使って応募者対応も可能。
リーズナブルな価格設定も魅力の一つです。

マイナビバイトの掲載がおすすめな企業

マイナビバイトでの求人広告の掲載がおすすめな企業について紹介します。

マイナビバイトは、10代から30代の若年層の求職者が7割以上を占めています。

そのため、若年層の採用を検討している企業は、マイナビバイトでの掲載を検討すると良いでしょう。

また、LINEバイトを含めたさまざまな媒体と連動していることから、求人情報の拡散による露出度アップが期待できます。

費用を抑えつつ、幅広い媒体に求人広告を展開したい企業にもおすすめです。

高収入やスキルを必要とする求人は、応募者が少ない可能性があるため注意が必要です。

マイナビバイトでの掲載を検討する際には、自社の求める人物像や募集要項を明確にして、求人内容を作成するようにしましょう。

マイナビバイトのお得なキャンペーン一覧

2023年11月の記事執筆時点では、マイナビバイトのキャンペーンは実施されていません。

過去には新規掲載の場合に割引でプランを提供したり、無料でオプションを付加するキャンペーンを実施していました。

キャンペーンの開催期間や内容などは、マイナビバイトや代理店の公式サイトを確認すると良いでしょう。

代理店の掲載を検討している場合は、どのようなキャンペーンを実施しているかを踏まえて代理店を選定することをおすすめします。

マイナビバイトのサイトデータ

■ 媒体 / PCサイト・モバイル・スマートフォン
■ 更新日 / 毎日更新
■ 基本掲載 / 1週間~
■ サイトURL / http://baito.mynavi.jp

マイナビバイトに関するよくある質問

マイナビバイトの運営会社は?

マイナビバイトの運営会社は、株式会社マイナビです。

株式会社マイナビは1973年(※)に設立されて以来、人材採用や人材育成、転職支援など、人材に関する事業を展開しています。
(※公式サイトに記載)

就職や転職、アルバイトの求人サイトを運営しており、幅広い求人情報を提供していることから知名度の高さがうかがえます。

従ってマイナビ自体のユーザー数が多いことが予測され、求職者を獲得しやすいでしょう。

マイナビバイトのユーザー層は?

マイナビバイトのユーザー層は、10~20代の若年層が全体の7割以上(※1)を占めています。

男女比は男性4割、女性6割(※2)で、学生・フリーター層からの応募が多いのが特徴的です。

軽作業を中心とした職種が人気である点から、アルバイトで収入を得ることを目的としている人が多いと言えます。

従って、マイナビバイトは、若年層のアルバイト・パート採用に強い求人サイトと言えるでしょう。

(※1,2 出典:公式パンフレットより)