8月の求人掲載をおすすめいたします。

8月の掲載をおすすめする理由

【8掲載件数減少でライバル少なめ!応募数は7月と変わらず。

企業動向

・掲載件数減少!

→長期休みで掲載件数は減少傾向。ですが、新卒の採用選考が落ち着くので今年は掲載件数増加するかも!

(2014年までは掲載件数減少する傾向が通例だったのですが、2015年には掲載件数が伸びていました!マイナビ転職)

→U・Iターンを狙った採用など

・全国展開を行っている企業にはぜひすすめたい!

◆求職者動向

・優秀な人材動き始める!

→アクティブな層ではないかもしれないが、いい転職先があればという優秀な社員が動く!

・長期休みで帰省

→地元採用はこの時期!

◆業種別

・意外とエンジニアとれる!

→室内勤務が多いエンジニアは長期休み中に転職活動をする傾向

・引き続き外で仕事する職種は転職意欲高い

→ベンダーや外回りの営業は熱いため転職意欲高まる!

・不動産営業

→年間で一番閑散期。こういった職種にスカウトを打つとあたりやすい。

◆おまけ

・お盆の無料1週間延長を利用するとあんまり応募数は変わらない!!

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