求人広告の代理店が掲載に関する疑問・問題点を解決します

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理念・ビジョン 理念・ビジョン

ピーアール・デイリーが目指す理念・ビジョンを ご紹介いたします。

代表メッセージ

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弊社代表 石川和則からのメッセージを
ご紹介します。

私たちの歴史

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創業から今日に至るまでの
ピーアール・デイリーの歩みをご紹介します。

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わたしたち、ピーアール・デイリーの目標は全ての人が各々のフィールドで活躍できる、失業率0%の社会を作ることです。そのために、人材採用事業、人材紹介事業、外国人採用事業、採用代行事業といった雇用に関わる様々な事業を代理店として展開しています。
創立52年の歴史の中で培ってきた経験を活かし、求職者様の人生と企業様の成長を支え、企業様のより良い人材を採用したいとニーズに応えることがわたしたちの使命です。また、一人でも多くの当社に関わった人達に「喜び」や「幸せ」を提供し、感動を創り上げることも大切だと考えています。

下記では、柱となる「人材採用事業」と、本ページ上部に記載のない当社事業をご紹介します。

人材採用事業

企業様の採用活動を成功へと導くため、「ターゲットとなる人材から応募を集めるためには、どの媒体にどのような原稿を掲載すべきか」という戦略を考えるなどのサポートを行っています。

当社ではマイナビ転職をはじめとした大手転職サイトから地域の求人フリーペーパーまで、採用に関する様々な媒体を取り扱っています。だからこそ、転職市場の全体像が把握できており、的確な提案と豊富な情報提供が可能です。また各求人サイトの比較、人材のマーケティングデータなどを独自に調査、作成も行っています。

転職サービスサイト
「P-CHAN」

2015年6月にオープンした、求職者様に対して、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポートする人材紹介の登録サイトです。登録された方の経験や希望を把握し、求職者様の価値を引き出し、それに合ったキャリアプランの提案や優良企業の紹介を行っています。

外国人採用事業

当社は中国(広州・大連)に拠点を持ち、ブリッジSEの採用プロジェクトを実施しています。彼らは中国語圏(中国・台湾・シンガポールなど)でのビジネスの架け橋となりますが、現地での採用は困難だと言われています。
しかし、多数の日系企業との取引を行い、中国全土に独自のネットワークを持つ人材サービス企業と協力するなどの体制が整っている当社では企業様の細かい要望に合致する候補者を探し出すことが可能です。

採用代行事業

各種採用サイトの運営管理、DM・スカウトメールの検索・設定・配信、資料発送、応募者の採用データ集計など採用業務支援サービスも行っています。
新卒・中途・アルバイトなど幅広い領域において、採用活動が円滑に進むためのサポートをし、注力すべき業務に専念していただき、企業様の採用力を高め採用活動を成功へ導くようサポートしていきます。

教育研修事業

当社では企業様の課題解決のためにプログラム内容を考え、実践効果の高い様々な種類の教育研修プログラムを提供しています。組織の目標達成のために必要な人材育成・能力開発の研修を提案いたしますので、会社全体の業務レベル向上も期待できます。